5 Gründe für einen Einstieg bei 4PS

Mehr als 320 Kolleginnen und Kollegen begeistern sich für 4PS. Sie arbeiten an spannenden und anspruchsvollen Projekten und entwickeln unsere Software 4PS Construct ständig weiter. Als Teil der 4PS Gruppe wollen wir auch die deutsche Baubranche erobern. Die 4PS Deutschland ist unser Unternehmen, das wir gemeinsam jeden Tag besser machen und zum Erfolg führen, indem wir unserem Herzen folgen, verstehen was unsere Kunden bewegt und innovativ sind. Doch was motiviert unsere Kolleginnen und Kollegen bei der 4PS Bausoftware zu arbeiten?

Starte Deine Karriere bei 4PS!

1. Die Arbeit bei 4PS ist eine tolle Sache!

Drei Männer, ein Dachboden und eine klare Vorstellung vom Unternehmertum. Das waren die Zutaten, mit denen 4PS im Jahr 2000 gegründet wurde. Harte Arbeit, die Konzentration auf zufriedene Kunden und großartige Produkte, die für unsere Kunden einen echten Unterschied machen, haben in den letzten Jahrzehnten zum schnellen Wachstum von 4PS beigetragen. Unser Motto? “Tu, was dich glücklich macht, und strebe nach dem besten Ergebnis. Und vor allem: Vergiss nicht, den Erfolg zu genießen!”

Nach demselben Motto haben auch unsere Managing Partner Oliver Couvigny und Tobias Fenster gehandelt und somit die 4PS Bausoftware GmbH gegründet. Als 4PS Bausoftware sind wir stets bestrebt, innovativ und am Puls der Zeit zu bleiben. Wir setzen auf moderne Technologien, um uns stets weiterzuentwickeln.

2. Ein Unternehmen, in dem man nie auslernt!

Weiterbildung ist ein elementarer Teil unserer Unternehmenskultur – folge deinem Herzen – lerne mehr – sei innovativ. Wir legen großen Wert auf die Vielfalt in unserer Belegschaft. Gemeinsam bilden wir eine einzigartige und motivierte 4PS-Gruppe. Ob jung oder alt: Jeder erhält die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Talente zu entwickeln. Die 4PS Academy bietet eine Vielzahl von digitalen und Präsenzschulungen an. So kannst Du sowohl an Deinem Fachwissen als auch an Deinen Soft Skills arbeiten. Wir werden Dich nie ins kalte Wasser werfen. Jede (neue) Kollegin oder jeder Kollege hat einen Buddy, an den er sich wenden kann. Wir fördern eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt wird.

3. Arbeiten für einen Microsoft Gold Partner

Als führender Microsoft Gold Partner stehen wir für eine enge Zusammenarbeit mit Microsoft. Dies ist eine großartige Anerkennung für unsere täglichen Bemühungen. Innovation ist entscheidend! Das gibt jedem die Chance, sich zu profilieren. Bisher ist uns das dank all unserer motivierten Kolleginnen und Kollegen gelungen.

4. Du bist uns als Person wichtig!

Egal, wie viel wir zu tun haben, wir vergessen Dich nie als Person. Egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Deine Familienverhältnisse sind, welche Hobbys Du hast etc. Wir interessieren uns für Dich und haben gerne Spaß zusammen. Ein respektvoller Umgang, die Wertschätzung füreinander, sowie Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness mit allen Menschen ist uns sehr wichtig und darauf wollen wir unseren Erfolg gemeinsam aufbauen.

Was Dich sonst bei 4PS erwartet:

Regelmäßige soziale Veranstaltungen
Teambuilding-Veranstaltungen
Freitags “virtuelle” Bürobesprechungen
Arbeiten mit freier Wahl von Zeit und Ort, Möglichkeiten des Coworkings

5. Deine Benefits

Ausgewogene Work-Life-Balance. Wir wissen, dass ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit wichtig ist, um langfristig produktiv zu sein. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Benefits, um unseren Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Unter dem Motto „New Work“ bieten wir eine moderne und agile Arbeitsweise. Auch die Möglichkeiten einer „Workation“ möchten wir Dir nicht vorenthalten

Rosa Bannink

HR Business Partner & Recruiter 4PS Group