Das Herzstück von 4PS basiert darauf, jeden Tag dazu zu lernen und sich zu entwickeln. Die 4PS Academy ist Teil der unseres Teams für Lernen & Weiterentwicklung und befasst sich täglich mit diesen Themen. Unter anderem kümmern sich unsere Kollegen und Kolleginnen dort um das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen, sowie auch um interne und externe Schulungen und das Coaching innerhalb der Organisation.
Während des Bewerbungsverfahrens hast Du viel Kontakt mit unserem Recruiting Team sowie auch unseren Managing Partnern bei 4PS Germany. Von der Vertragsunterzeichnung bis zu Deinem ersten Arbeitstag kann es etwas länger dauern. Mit unseren regelmäßigen Mitarbeitercalls möchten wir Dir die Gelegenheit bieten, schon stehts auf dem aktuellen Stand zu sein wenn Du möchtest und vor allem in Kontakt bleiben. Hast Du Fragen vor deinem Start? Dann helfen wir Dir selbstverständlich weiter.
Der erste Arbeitstag ist immer sehr aufregend! Ob im Büro oder daheim, an Deinem ersten Tag geben wir unser Bestes, um Deinen Einstieg bei 4PS so angenehm wie möglich zu gestalten. Nach einem Empfangscall mit Deinem Buddy und unseren Managing Partnern, kann die Reise bei 4PS losgehen.
Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an einen festen Ansprechpartner hast, an den Du Dich bei Fragen immer wenden kannst. Dein persönlicher Buddy begleitet Dich die erste Zeit, damit Du gut ankommst, er/sie unterstützt Dich und hilft Dir bei all Deinen Fragen.
In der ersten Zeit Deiner neuen Tätigkeit hast Du natürlich viel zu lernen. Wir bieten viele Schulungen über E-Learnings oder Webinare, Lehrvideos und auch Online-Kurse an. So kannst Du selbst entscheiden, wie schnell und in welchem Rhythmus Du den Lernstoff aufnehmen möchtest.
Auch nach dem Onboarding ist die 4PS Akademie für Dich da, denn man lernt nie aus. Neben dem "Training on the Job" werden unter anderem auch Soft-Skill-Schulungen angeboten. Damit gestalten wir jeden Tag bei 4PS ein bisschen besser als gestern.
Unser Team für Lernen & Weiterentwicklung kümmert sich um alle Angelegenheiten, die sich rund um das Thema Wissen und Entwicklung drehen. Angefangen mit einem ausführlichen Onboarding-Programm, E-Learning Angeboten bis hin zu verschiedenen Kursen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Du stehst im Fokus.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bis bald!
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